ليكيب نيوز :
التلاتاء – 21 يناير 2025 – 20:28
بقلم – عبد الفتاح تخيم .
أعلنت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة عن اتخاذ حزمة من الإجراءات الهادفة إلى تسوية الوضعيات الإدارية والمالية لنساء ورجال التعليم، في إطار تنفيذ النظام الأساسي الخاص بموظفي الوزارة. وتندرج هذه الخطوات ضمن جهود دعم الأطر التعليمية وتحفيزها على الارتقاء بأدائها المهني والمساهمة في إصلاح منظومة التربية والتكوين.
وجاء في بلاغ للوزارة أن هذه التدابير تُنفَّذ بالتنسيق مع مصالح الخزينة العامة للمملكة، لضمان التطبيق الفعلي والمتابعة الدقيقة وفق القوانين والتشريعات المعمول بها. وتشمل الإجراءات صرف زيادات في الأجور وتحسين الوضعيات المالية لعدد من الفئات.
وأوضح البلاغ أن الزيادة العامة في الأجور تضمنت صرف الشطر الثاني، البالغ 750 درهمًا، من الزيادة الإجمالية المحددة في مبلغ صاف شهري يصل إلى 1500 درهم. وكان الشطر الأول قد صُرف في يناير 2024. كما شملت التدابير تحسين الأوضاع المالية للأطر المرتبة في الدرجات العليا، حيث تم صرف الشطر الثاني من الزيادة المخصصة للدرجة الممتازة بمقدار 500 درهم، ليصل إجمالي الزيادة إلى 1000 درهم صاف شهريًا.
وفي سياق تعزيز المسار المهني للأطر التعليمية، أعلنت الوزارة عن بدء عرض لوائح الترقية في الدرجة بالاختيار برسم سنة 2023 على اللجان الإدارية متساوية الأعضاء المركزية. وستعقد هذه اللجان اجتماعاتها بين 20 يناير و3 فبراير 2025، لضمان الإنصاف وتثمين المسارات المهنية للموظفين المستحقين.
وأكدت الوزارة، في ختام بلاغها، أن هذه التدابير تأتي في إطار الاستجابة لتطلعات أسرة التعليم، مشددة على التزامها بحل الملفات العالقة ومواكبتها بشكل مستمر. كما نوهت بالأجواء الإيجابية التي تميز الحوار الاجتماعي القطاعي، باعتباره دعامة أساسية لتحقيق إصلاح شامل ومستدام لمنظومة التربية والتكوين.
